不管對(duì)于什么店來(lái)說(shuō)，盈利都是第一位的，對(duì)于各個(gè)美發(fā)門店來(lái)說(shuō)，同樣如此。美發(fā)看起來(lái)毛利很高，實(shí)際上，投入成本也很高，因此各個(gè)門店對(duì)于盈利都有著很迫切的需要。然而，光是門店盈利這還不夠，想要讓優(yōu)秀的員工與門店休戚與共，甚至是想要讓顧客變得更加忠誠(chéng)，門店需要的就是更加多元化的盈利模式。
1、老帶新激勵(lì)
美發(fā)門店都希望老客能帶來(lái)新客，畢竟，老客本來(lái)就有足夠的忠誠(chéng)度，他們推薦來(lái)的朋友，很大可能就會(huì)成為忠實(shí)的會(huì)員，只不過(guò)，一般情況下，很少會(huì)有老客這樣選擇，畢竟，沒(méi)有足夠吸引自己的好處。如今，通過(guò)美發(fā)店會(huì)員管理軟件，老客推薦即可得到相應(yīng)的激勵(lì)提成，可以是價(jià)格、服務(wù)或者傭金上的優(yōu)惠，這么一來(lái)，老顧客自然會(huì)愿意推薦自己的朋友過(guò)來(lái)消費(fèi)。
2、員工提成激勵(lì)
美發(fā)門店的員工提成一直以來(lái)都是有的，但是很多門店因?yàn)樾匠曛贫鹊幕靵y，很多時(shí)候，這方面非?；靵y，很多時(shí)候，門店的財(cái)務(wù)都搞不清楚提成到底應(yīng)該怎么算，而采用美發(fā)店會(huì)員管理軟件，提成實(shí)時(shí)結(jié)算，不會(huì)再有任何爭(zhēng)議，這樣還能促進(jìn)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，提升門店的服務(wù)和銷售意識(shí)，給門店帶來(lái)更多的利潤(rùn)。
3、線上線下聯(lián)動(dòng)
通過(guò)美發(fā)店會(huì)員管理軟件的會(huì)員營(yíng)銷功能，讓服務(wù)價(jià)格透明化，另外，通過(guò)小程序精準(zhǔn)投放優(yōu)惠券、電子券等，定期喚醒老會(huì)員繼續(xù)消費(fèi)，刺激會(huì)員消費(fèi)的活躍度，增強(qiáng)會(huì)員粘度的同時(shí)，增加會(huì)員消費(fèi)的趣味性。線上預(yù)約，線下消費(fèi)，享受服務(wù)，提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)，自然能夠帶動(dòng)顧客的消費(fèi)意愿。
